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雇用調整助成金の特例措置等の期間が12月末まで延長されました

先日、特例の申請期限を9月末日まで1ヵ月延長した雇用調整助成金ですが、特例措置期間
は9月末日までのままで、どうなってしまうのだろうかと思っていましたが、やはりというか、
12月末日までの延長が決定しました。

また、小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間も12月末日まで延長するようですが、こ
ちらの詳細については改めて案内があるようです。

◆雇用調整助成金の特例措置等を延長します(厚生労働省)◆

◆新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長について(厚生労働省)◆

健康保険被扶養者資格の再確認が実施されます R2.10月~

協会けんぽでは、健康保険の被扶養者の方が現在もその状況にあるかを確認させて頂く
ため、被扶養者資格の再確認を実施しています。令和2年度は10月~11月に実施予定
です。

◆確認対象者  令和2年4月1日において被扶養者として認定されている18歳以上の方
◆確認内容    現在も被扶養者の条件を満たしているか
◆送付時期    令和2年10月上旬~下旬(順次)
◆提出期限    令和2年11月30日(月)

10月上旬以降、順次、協会けんぽから対象者が記載された「被扶養者状況リスト」が事業
所へ送付されてきますので、それらに基づき、現況を確認し、提出することとなります。

今年度は、以下に該当する場合、事実を証明する確認書類の提出が必要となります
のでご注意ください!

□被保険者と別居している被扶養者
  ・・・仕送りの事実と仕送り額が確認できる書類(学生の場合は省略可)
□海外に在住している被扶養者
  ・・・海外特例要件に該当していることが確認できる書類

事業主・加入者のみなさまへ「令和2年度被扶養者資格再確認について」(協会けんぽHP)

雇用調整助成金等の申請期限が9月末日まで延長されました

判定基礎期間の初日が5月末日までの雇用調整助成金等の申請期限が8月末日までとなっ
ているため、ご注意くださいと先日のブログでもお伝えしたところですが、昨日、厚生労働省か
ら申請期限の延長が発表となりました。

雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給申請について、通常は、判定基礎期間の末
日の翌日から起算して2か月以内に支給申請を行う必要がありますが、令和2年1月24日(※)
から6月30日までに判定基礎期間の初日がある休業等については、令和2年9月30日
まで
申請ができるようになりました。
(※)緊急雇用安定助成金については、令和2年4月1日

◆新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の申請期限
 を延長しました◆(厚生労働省リーフレット)

雇用調整助成金の申請期限にご注意ください。

一時と比較して随分と相談件数も落ち着いてきた感のある雇用調整助成金について、
4月や5月の休業を遡及して支給申請しようとお考えの事業所につきましては、申請
期限に注意が必要です。

雇用調整助成金の申請期限は「支給対象期間」の最終日の翌日から起算して2か月
以内ですが、判定基礎期間の初日が1/24~5/31までの申請期限は、特例に
より令和2年8月31日まで
となります。

まだまだ先だと思っていましたが、気が付けば来週が終わればほぼ8月も終了です。
雇用調整助成金の緊急対応期間も、現時点では9月30日までとなっており、延長さ
れるという話が出たり、予算の関係上難しいという話が出たり・・・来月の今頃には
答えは出ているのでしょうか。

新型コロナ感染症影響に伴う特例改定のQ&Aが公開となりました

先日のブログでお伝えしました「新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の
特例改定について、本日、詳細なQ&Aが日本年金機構のホームページにアップされました。

先日特例改定の内容が明らかになってから、実際に手続きを進めるとなると不明な事項(例
えば、3月から休業を開始しており、既に6月随時改定の手続きをしている場合、5月特例改
定は可能?や、休業手当を100%補償している場合でも対象となる?等々)が幾つかありま
したので、問合せ等が多数寄せられたのでしょうか?

ページ数はなかなかに多く、読み応えのある分量ではありますが、実務を進めるうえでは
押さえておくべき事項が盛り込まれていましたので、最初の目次だけでも眺めて頂くとよい
ように思われます。

◆標準報酬月額の特例改定に係るQ&A◆(日本年金機構ホームページ)
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ヒライ労働コンサルタント

Author:ヒライ労働コンサルタント
岐阜県岐阜市にある社会保険労務士事務所のブログです。

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